El Gobernador Alberto Weretilneck profundiza la implementación de Empleo Joven, el programa provincial destinado a facilitar el acceso al primer trabajo formal de jóvenes rionegrinos de entre 18 y 23 años. En Bariloche, la Provincia presentó la herramienta ante empresas y entidades del sector y firmó nuevos convenios para vincular la demanda laboral con quienes buscan su primera oportunidad.

El programa combina incentivos para las empresas, capacitación, intermediación laboral y acompañamiento de las primeras trayectorias laborales. La propuesta busca acercar las necesidades concretas del sector privado con los perfiles de jóvenes que buscan incorporarse al trabajo formal.

“Queremos facilitar la primera oportunidad laboral para nuestros jóvenes y, al mismo tiempo, acompañar con incentivos a las empresas, comercios y PYMEs que decidan incorporarlos al trabajo formal”, sostuvo Weretilneck durante la presentación realizada en Bariloche.

Empleo Joven contempla beneficios para las empresas que pueden alcanzar hasta el 75% de crédito fiscal provincial sobre el costo laboral, además de instancias de capacitación y acompañamiento para los jóvenes.

El Servicio de Empleo Rionegrino (SER) tiene un rol central en la implementación del programa y funciona como nexo entre las empresas que buscan incorporar trabajadores y los jóvenes que quieren acceder a su primera experiencia laboral formal.

En este marco, la Provincia firmó convenios de cooperación, asistencia técnica e intermediación laboral con la Cámara de Turismo de San Carlos de Bariloche y Zona Andina, la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina, la Asociación Empresaria Hotelera Gastronómica de Bariloche y FEEBA.